REGOLAMENTO INTERNO DI LUMEN SRL Documento di esempio inventato per il corso "CrewAI da zero". Lumen Srl, le persone e le regole descritte qui non esistono. Art. 1 - Orario di lavoro L'orario standard è di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. L'ingresso è flessibile tra le 8:00 e le 10:00; la pausa pranzo dura almeno 30 minuti. Art. 2 - Lavoro da remoto Ogni dipendente può lavorare da remoto fino a 2 giorni a settimana. La richiesta va inserita nel portale interno entro le 18:00 del giorno lavorativo precedente. Durante il lavoro da remoto il dipendente deve essere raggiungibile dalle 10:00 alle 16:00. Art. 3 - Ferie Ogni dipendente ha diritto a 26 giorni di ferie all'anno. Le ferie di una o due giornate vanno richieste con almeno 5 giorni lavorativi di anticipo. Le ferie di più di 5 giorni consecutivi vanno richieste entro il 31 marzo per il periodo estivo (giugno-settembre) ed entro il 31 ottobre per il periodo natalizio. Le ferie non godute entro il 30 giugno dell'anno successivo vengono pianificate d'ufficio. Art. 4 - Malattia In caso di malattia il dipendente avvisa il proprio responsabile entro le 9:30 del primo giorno di assenza e comunica il numero di protocollo del certificato medico entro 2 giorni. Art. 5 - Rimborso spese di trasferta Le spese di viaggio e alloggio vengono rimborsate se autorizzate prima della partenza. Il pasto è rimborsato fino a 30 euro al giorno. Il chilometraggio con auto propria è rimborsato a 0,35 euro al km. La nota spese, con le ricevute, va consegnata entro 15 giorni dal rientro; oltre questo termine il rimborso non è garantito. Art. 6 - Formazione Ogni dipendente ha a disposizione 24 ore di formazione retribuita all'anno e un budget di 500 euro per corsi esterni. I corsi esterni vanno approvati dal responsabile prima dell'iscrizione. Art. 7 - Dispositivi aziendali Il portatile aziendale va usato solo per attività di lavoro. È vietato installare programmi non approvati dall'ufficio IT. Lo smarrimento o il furto di un dispositivo va segnalato all'ufficio IT entro 24 ore.